I bevegelse.

Vi er ikke bare markedsleder innen bilvask. Når det gjelder teknologi, setter vi bransjestandarder. Over hele verden. Og alltid med kunden i fokus. Digitalt i front. Og vi utvikler oss kontinuerlig. For deg betyr det: Velkommen til stadig nye høyteknologiske utfordringer. Til økt innovativ styrke, kreativ frihet og personlig ansvar. WashTec tilbyr deg det perfekte springbrettet for din profesjonelle karriere. La oss sette i gang!

Maximilian Huber

»Allerede på første dag hos WashTec ble jeg imponert over den uvanlig nære og tillitsfulle måten teamet jobber sammen på. Det er produktivt og morsomt.«

Lukas Escher

»Den sterke markedsposisjonen var årsaken til at jeg byttet til WashTec. På sikt er imidlertid også bidraget til bærekraftig bilvask noe som er viktig for meg og gir meg lyst til å bli med videre.«

Stefan Mayer

»Utviklingen av maskinene gir spennende utfordringer, noe som gjør arbeidet hos WashTec svært allsidig. Takket være merkevaren og produktenes høye profil, er det også lett å komme i kontakt med folk og knytte nye kontakter.«

Tall / Data / Fakta

0

års erfaring

0

vaskesystemer over hele verden

0

ansatte

0

biler vaskes daglig

0

land med salgspartnere

0

egne serviceteknikere

Bærekraftig og mangfoldig

Vår hjertesak: Ikke en vanndråpe skal gå unødig til spille. WashTec-produkter ligger i forkant av teknologien og krever høye standarder med tanke på bærekraft og miljøvern. Og våre ansatte er like mangfoldige som produktene våre. For hos oss får alle en mulighet til å vokse på egne premisser. Akkurat som deg!

Nadine Szech

Eksport av vaskekjemikalier

»Som å leve litt i en rosa boble ...«

På fritiden er tar jeg på med oppdrag som seremonileder i bryllup og sørger for å gi brudeparene noen fine ord med på veien. Dette er et flott supplement til jobben hos WashTec, så jeg er ikke bare ansvarlig for skinnende biler, men også for strålende fornøyde brudepar.

Det er så fantastisk å se hvor lykkelige parene er på den spesielle dagen. Jeg sørger for at parene opplever en følelsesmessig berg-og-dal-bane under bryllupsseremonien: de både gråter og ler. Og gjestene ønsker også å bli engasjert. Det å slå an riktig tone, sørge for at alle er med og gjøre talen underholdende – dette er egenskaper som jeg ikke bare har kunnet tilegne meg i WashTec, men også videreutvikle. Det å drive med prosjekter, få folk til å engasjere seg og sørge for god kommunikasjon både internt og eksternt. Men jeg liker også å jobbe selvstendig, og det får jeg mulighet til i WashTec. Jeg kan bidra til forbedringer og folk lytter til ideene mine. Teamet rundt meg sørger for at jeg virkelig trives med å gå på jobb – akkurat som i et bryllup er positiv energi en en utrolig viktig faktor her. 

 

Nadine Szech har jobbet i WashTec siden 2016 og er ansvarlig for eksport av vaskekjemikalier.

Fabienne Morice

Ordrehåndtering

»Reising er min lidenskap«

Jeg elsker å reise. Jeg har reist mye i Europa, men også til New Zealand, Sri Lanka og Canada. Jeg bodde også ett år i New York. Det var en flott opplevelse.

Et av favorittlandene mine er Japan. Jeg snakker litt japansk, men jeg er spesielt fascinert av estetikken. Alt fra japanske hager til hvordan de presenterer maten. Et høydepunkt for meg var fotturen fra Osaka til Tokyo. Det var en helt fantastisk oppelvelse! Jeg elsker å komme i kontakt med folk i landet der jeg er og lære litt om språket og snakke sammen. Det er selvfølgelig også en fordel i WashTec, fordi selskapet er så internasjonalt. Med salgspartnere i 80 land er det viktig å finne riktig språk. Og jeg tror at WashTecs verdensomspennende suksess også handler om at det legges stor vekt på å gjøre den spesielle teknologien forståelig internasjonalt.

Fabienne Morice har jobbet med ordrehåndtering i WashTec i 25 år.   

Fordeler med å jobbe hos WashTec

Jobbe for en markedsleder

Bærekraftig forretningsmodell

Høyteknologisk bilvask

Respektfullt samarbeid

Attraktive kontraktbetingelser

Fleksibel arbeidstid

Hjemmekontor

Sunn mat i kantina

Muligheter for individuell opplæring

Regelmessige arrangementer

Mangfold hos WashTec

WashTec arbeider for et anerkjennende og ikke-diskriminerende arbeidsmiljø som verdsetter talenter på grunnlag av deres prestasjoner - uavhengig av alder, etnisk opprinnelse og nasjonalitet, kjønn og kjønnsidentitet, fysiske og mentale evner, religion og ideologi, seksuell legning og sosial bakgrunn. Å anerkjenne og fremme mangfoldig potensial skaper økonomiske fordeler for organisasjonen vår. Derfor undertegnet vi Mangfoldscharteret i 2022.

Som en del av mangfoldscharteret vil vi

  • dyrke en organisasjonskultur preget av gjensidig respekt og anerkjennelse. Vi legger til rette for at ledere og medarbeidere skal anerkjenne, dele og etterleve disse verdiene, ettersom de har en særlig forpliktelse til å gjøre det.
  • gjennomgå våre HR-prosesser og sørge for at de tar hensyn til de ulike ferdighetene og talentene til alle ansatte, samt våre prestasjonsstandarder.
  • anerkjenne mangfoldet i og utenfor organisasjonen, verdsette dets potensial og bruke det til fordel for selskapet eller institusjonen.
  • informere medarbeiderne våre om merverdien av mangfoldet og involvere dem i implementeringen av charteret.


Vi er overbevist om at både det å leve og verdsette mangfoldet har en positiv innvirkning på organisasjonen vår og på samfunnet i Norge.
 

Spørsmål? Bare spør!

Vi svarer gjerne på spørsmål du måtte ha knyttet til søknaden. Vi ser frem til å høre fra deg og svarer gjerne på spoørsmål så raskt som mulig.

+45 46 55 77 33

Til ledige stillinger